[Publicaties](https://aedes.nl/publicaties)

 



#  Belastingdienst: FLOW-premie mag ingehouden van brutosalaris 



 



 ![](https://aedes.nl/themes/custom/aed/static/images/icons/icon_wet-_en_regelgeving_header.png)  Wet- en regelgeving  · 22 januari 2025  

 

 Expert ![Charlot Jongerius](https://aedes.nl/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2021-07/Charlot.jpg?h=aff2dae3&itok=DEofs2As)

 







 



[Charlot Jongerius](https://aedes.nl/jongerius)

 





Adviseur Werkgeverszaken

 



 

 

 

 



 

 

 

 

 

In artikel 10.9 van de CAO Woondiensten staat dat de werkgever en de werknemer een bijdrage betalen aan de Stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW). De bijdrage van de werknemer en de werkgever is gelijk en bedraagt op dit moment 0,075%. De bijdrage van de werknemer wordt ingehouden op zijn salaris. Op verzoek van FLOW heeft de belastingdienst eind 2024 uitspraak gedaan over de vraag of deze premie ingehouden mag worden van het brutosalaris.



 



 

      Delen   - [ Facebook ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://aedes.nl/markdownify/node/12060&title=Belastingdienst: FLOW-premie mag ingehouden van brutosalaris "Delen met Facebook")
 - [ X ](https://x.com/intent/tweet?text=Belastingdienst: FLOW-premie mag ingehouden van brutosalaris+https://aedes.nl/markdownify/node/12060 "Delen met X")
 - [ Linkedin ](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://aedes.nl/markdownify/node/12060 "Delen met Linkedin")
 - [ Email ](mailto:?subject=Belastingdienst: FLOW-premie mag ingehouden van brutosalaris&body=https://aedes.nl/markdownify/node/12060 "Delen met E-mail")
 




 



 

 

 



De belastingdienst heeft geconcludeerd dat de bijdrage in mindering mag worden gebracht op het bruto loon omdat:

- de activiteiten van FLOW niet op de individuele werknemer zijn gericht en er geen sprake is van individuele bevoordeling,
- de werknemer geen tegenprestatie ontvangt van FLOW en geen rechten heeft jegens FLOW,
- er voldoende causaal verband is tussen het nadeel (de werknemersbijdrage) en de dienstbetrekking.

Dit is goed nieuws voor werknemers. Zij houden hierdoor netto meer salaris over.



 



 

 





 



##  Lees meer over 

 [Arbeidsvoorwaarden](https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden) 

 [Arbeidsomstandigheden](https://aedes.nl/arbeidsomstandigheden)