[Nieuws](https://aedes.nl/actueel)

 



#  Verlenging Generatiepact nog onduidelijk 



 



 ![](https://aedes.nl/themes/custom/aed/static/images/icons/icon_nieuws_header.png)  Nieuws · 20 januari 2025  

 

 Expert ![Charlot Jongerius](https://aedes.nl/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2021-07/Charlot.jpg?h=aff2dae3&itok=DEofs2As)

 







 



[Charlot Jongerius](https://aedes.nl/jongerius)

 





Adviseur Werkgeverszaken

 



 

 

 

 



 

 

 

 

 

CAO-partijen hebben een afspraak gemaakt over de aanvragen voor deelname aan het Generatiepact. Het Generatiepact uit de CAO Woondiensten loopt tot 1 april 2025. De eventuele verlenging van het Generatiepact is onderdeel van de onderhandelingen over de nieuwe CAO Woondiensten. Op dit moment is dus onbekend of het Generatiepact verlengd wordt of niet. Voor medewerkers die al deelnemen aan het pact zal niks veranderen, of het pact nou verlengd wordt of niet.



 



 

      Delen   - [ Facebook ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://aedes.nl/markdownify/node/12163&title=Verlenging Generatiepact nog onduidelijk "Delen met Facebook")
 - [ X ](https://x.com/intent/tweet?text=Verlenging Generatiepact nog onduidelijk+https://aedes.nl/markdownify/node/12163 "Delen met X")
 - [ Linkedin ](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://aedes.nl/markdownify/node/12163 "Delen met Linkedin")
 - [ Email ](mailto:?subject=Verlenging Generatiepact nog onduidelijk&body=https://aedes.nl/markdownify/node/12163 "Delen met E-mail")
 




 



 

 

 



## Nieuwe aanvragen 'geparkeerd'

Voor medewerkers die nog niet deelnemen aan het Generatiepact en die op of na 1 april 2025 willen gaan deelnemen hebben CAO-partijen afgesproken dat aanvragen, worden 'geparkeerd'. Medewerkers kunnen hun aanvraag dus na 1 december 2024 nog wel indienen, maar er is geen zekerheid dat ze ook echt kunnen gaan deelnemen aan het pact. Dit zal afhangen van de uitkomst van de CAO-onderhandelingen.

Als deelname aan het Generatiepact in een nieuwe CAO mogelijk is, start de aanvraagtermijn van 4 maanden niet opnieuw, maar wordt deze verminderd met het deel van de aanvraagtermijn die al na 1 december 2024 is verstreken. Wel moeten medewerkers rekening houden met enige voorbereidingstijd die werkgevers nodig hebben. De aanvraagtermijn die overblijft is (maximaal) 2 maanden. Dit geeft de werkgever de tijd om alles goed voor te bereiden en te zorgen voor vervanging.

Zolang een mogelijke verlenging van het Generatiepact onderdeel is van de CAO-onderhandelingen, is er nog geen sprake van ‘herleving’ van het recht om extra roostervrije uren te kunnen kopen van het individueel loopbaanontwikkelingsbudget.



 



 

 







## Op de hoogte blijven van de CAO-onderhandelingen?

Via [Aedes.nl/arbeidsvoorwaarden](https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden "Arbeidsvoorwaarden") houden we je op de hoogte van het verloop van de onderhandelingen.



 



 

 





 



##  Lees meer over 

 [Arbeidsvoorwaarden](https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden)