[Nieuws](https://aedes.nl/actueel)

 



#  Werkgevers en vakbonden lichten voorstellen toe tijdens tweede CAO onderhandelingsronde 



 



 ![](https://aedes.nl/themes/custom/aed/static/images/icons/icon_nieuws_header.png)  Nieuws · 13 november 2026  

 

 Experts ![Sabrina Everard](https://aedes.nl/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2026-04/Sabrina%20Everard%20e%202026%20vierkant.JPG?h=eee833c3&itok=hXJCUITD)

 







 



[Sabrina Everard](https://aedes.nl/everard)

 





Adviseur Werkgeverszaken

 



 

 

 

 



 ![Charlot Jongerius](https://aedes.nl/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2021-07/Charlot.jpg?h=aff2dae3&itok=DEofs2As)

 







 



[Charlot Jongerius](https://aedes.nl/jongerius)

 





Adviseur Werkgeverszaken

 



 

 

 

 



 

 

 

 

 

Op 12 november 2026 vond de tweede onderhandelingsronde over een nieuwe CAO Woondiensten plaats. Net als tijdens de eerste ronde verliepen de gesprekken in een constructieve sfeer. Partijen hebben uitgebreid vragen gesteld over elkaars voorstellen en deze over en weer beantwoord en nader toegelicht.



 



 

      Delen   - [ Facebook ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://aedes.nl/markdownify/node/16809&title=Werkgevers en vakbonden lichten voorstellen toe tijdens tweede CAO onderhandelingsronde "Delen met Facebook")
 - [ X ](https://x.com/intent/tweet?text=Werkgevers en vakbonden lichten voorstellen toe tijdens tweede CAO onderhandelingsronde+https://aedes.nl/markdownify/node/16809 "Delen met X")
 - [ Linkedin ](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://aedes.nl/markdownify/node/16809 "Delen met Linkedin")
 - [ Email ](mailto:?subject=Werkgevers en vakbonden lichten voorstellen toe tijdens tweede CAO onderhandelingsronde&body=https://aedes.nl/markdownify/node/16809 "Delen met E-mail")
 




 



 

 

 



## Uitgebreid gesproken over het Individueel Keuze Budget

Een belangrijk onderwerp tijdens deze onderhandelingsronde was het Individueel Keuze Budget (IKB). Binnen de huidige systematiek kunnen werknemers verschillende arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uitruilen. Zo kunnen zij bijvoorbeeld hun eindejaarsuitkering inruilen voor extra verlofuren.

Vanuit werkgeverszijde is voorgesteld om te onderzoeken hoe het huidige IKB kan worden omgezet naar een vrij besteedbaar budget voor de werknemer. Hiermee willen werkgevers werknemers meer flexibiliteit geven om hun arbeidsvoorwaarden af te stemmen op hun individuele wensen en behoeften. Daarnaast hebben werkgevers voorgesteld om het binnen het IKB mogelijk te maken om een studieschuld fiscaal aantrekkelijk af te lossen.

Partijen hebben hun visies op een mogelijk nieuw IKB met elkaar uitgewisseld. Afgesproken is om dit onderwerp tijdens een komende ronde verder te bespreken.



 



 

#### Kijk ook eens bij

 ![](https://aedes.nl/themes/custom/aed/static/images/icons/icon_nieuws.svg) Nieuws · 2 nov 2026

 

###  [CAO-onderhandelingen in constructieve sfeer van start](https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden/cao-onderhandelingen-constructieve-sfeer-van-start)



 







 

 

 







## Vervolg onderhandelingen

De volgende onderhandelingsronde is op vrijdag 27 november 2026. Via [aedes.nl/arbeidsvoorwaarden](https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden) houden we je op de hoogte van het verloop van de onderhandelingen.

Benieuwd naar alle voorstellen van werkgevers- en werknemerszijde? Bekijk het overzicht van alle voorstellen voor de nieuwe CAO Woondiensten hieronder:

- [Werkgeversvoorstellen](https://aedes.nl/media/document/werkgeversvoorstellen-cao-2027)
- [FNV voorstellen](https://aedes.nl/media/document/fnv-voorstellen-cao-2027)
- [CNV voorstellen](https://aedes.nl/media/document/cnv-voorstellen-cao-2027)
- [De Unie voorstellen](https://aedes.nl/media/document/de-unie-voorstellen-cao-2027)



 



 

 





 



##  Lees meer over 

 [Arbeidsvoorwaarden](https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden)