[Publicaties](https://aedes.nl/publicaties)

 



#  Handreiking arbeidsovereenkomst voor corporatiebestuurders 



 



 ![](https://aedes.nl/themes/custom/aed/static/images/icons/icon_handreiking_header.png)  Handreiking  · 20 februari 2025  

 

 Expert ![Jos de Fuijk](https://aedes.nl/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2024-04/Jos%20de%20Fuijk-24-04-10-704-01.jpg?h=cd2a7045&itok=VJKfFypH)

 







 



[Jos de Fuijk](https://aedes.nl/fuijk)

 





Coördinator NVBW en verenigingssecretaris

 



 

 

 

 



 

 

 

 

 

Met de Handreiking arbeidsovereenkomst voor corporatiebestuurders kan een raad van commissarissen een arbeidsovereenkomst opstellen voor een bestuurder. De VTW (Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties) en de NVBW (Nederlandse Vereniging Bestuurders Woningcorporaties) hebben de handreiking arbeidsovereenkomst opgesteld en houden die actueel. De laatste herziening is van 20 februari 2025.



 



 

      Delen   - [ Facebook ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://aedes.nl/markdownify/node/621&title=Handreiking arbeidsovereenkomst voor corporatiebestuurders "Delen met Facebook")
 - [ X ](https://x.com/intent/tweet?text=Handreiking arbeidsovereenkomst voor corporatiebestuurders+https://aedes.nl/markdownify/node/621 "Delen met X")
 - [ Linkedin ](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://aedes.nl/markdownify/node/621 "Delen met Linkedin")
 - [ Email ](mailto:?subject=Handreiking arbeidsovereenkomst voor corporatiebestuurders&body=https://aedes.nl/markdownify/node/621 "Delen met E-mail")
 




 



 

 

 



De [Handreiking arbeidsovereenkomst statutair bestuurder woningcorporatie](https://nederlandse-vereniging-bestuurders-woningcorporaties.nl/wp-content/uploads/2025/02/Hr-arbeidsovereenkomst-sb_versie-2025.pdf) is bedoeld voor arbeidsovereenkomsten waarop de WNT en de Regeling Bezoldigingsmaxima Topfunctionarissen Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting direct van toepassing zijn.



 



 

 







## Governancecode

De modelovereenkomst houdt rekening met alle relevante wet en regelgeving waaronder de Woningwet, de pensioenwetgeving, de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hij voldoet ook aan de afspraken in de [Governancecode](https://aedes.nl/media/document/governancecode-woningcorporaties-2025-interactieve-versie "Governancecode Woningcorporaties 2025 - interactieve versie"). De NVBW en de VTW adviseren om zowel voor een specifieke arbeidsovereenkomst als voor een benoemingsbesluit ook altijd nog advies aan een arbeidsjurist te vragen.



 



 

 





 



##  Lees meer over 

 [Beloningen bestuurders](https://aedes.nl/beloningen-bestuurders) 

 [Governance en integriteit](https://aedes.nl/governance-en-integriteit)