[Nieuws](https://aedes.nl/actueel)

 



#  Aw-handreiking helpt corporaties integriteitsrisico’s herkennen 



 



 ![](https://aedes.nl/themes/custom/aed/static/images/icons/icon_nieuws_header.png)  Nieuws · 15 oktober 2026  

 

 Expert ![Jos de Fuijk](https://aedes.nl/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2024-04/Jos%20de%20Fuijk-24-04-10-704-01.jpg?h=cd2a7045&itok=VJKfFypH)

 







 



[Jos de Fuijk](https://aedes.nl/fuijk)

 





Coördinator NVBW en verenigingssecretaris

 



 

 

 

 



 

 

 

 

 

De Autoriteit woningcorporaties (Aw) vraagt in de *Handreiking Integriteit 2026* aandacht voor integriteitsrisico’s waarmee medewerkers van woningcorporaties in hun werk te maken kunnen krijgen. Aedes waardeert het dat de Aw dit onderwerp opnieuw onder de aandacht brengt. De praktijkvoorbeelden en aanbevelingen helpen corporaties en hun medewerkers om risico’s te herkennen, integriteit bespreekbaar te maken en van incidenten te leren.



 



 

      Delen   - [ Facebook ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://aedes.nl/markdownify/node/16648&title=Aw-handreiking helpt corporaties integriteitsrisico’s herkennen "Delen met Facebook")
 - [ X ](https://x.com/intent/tweet?text=Aw-handreiking helpt corporaties integriteitsrisico’s herkennen+https://aedes.nl/markdownify/node/16648 "Delen met X")
 - [ Linkedin ](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://aedes.nl/markdownify/node/16648 "Delen met Linkedin")
 - [ Email ](mailto:?subject=Aw-handreiking helpt corporaties integriteitsrisico’s herkennen&body=https://aedes.nl/markdownify/node/16648 "Delen met E-mail")
 




 



 

 

 



## Leren van praktijkvoorbeelden

De praktijkcasussen laten zien dat integriteitsrisico’s zich op uiteenlopende plekken kunnen voordoen: van woningtoewijzing tot het kiezen van een nieuwe leverancier, van opdrachten van corporatiemedewerkers aan aannemers tot de samenwerking met huurdersorganisaties. De Aw adviseert corporaties daarom om verantwoordelijkheden helder vast te leggen, processen regelmatig te evalueren en signalen van mogelijke misstanden vroegtijdig op te pakken.



 



 

 







## Scherp blijven opletten

Corporaties en hun accountants hebben doorlopend aandacht voor integriteitsrisico’s. Zo maken veel corporaties gebruik van de digitale inkomensverklaring via MijnOverheid waardoor corporaties bepaalde inkomensgegevens van de aanvrager direct van de Belastingdienst krijgen. Vervalsen zoals in de handreiking wordt beschreven wordt zo tegengegaan. Zoals verder uit de handreiking blijkt, zetten corporaties allerlei andere middelen in, zoals AI-toepassingen die kunnen helpen bij het opsporen van afwijkingen en mogelijke fraude.



 



 [De Handreiking Aw kun je downloaden via de website van ILT](https://www.ilent.nl/actueel/nieuws/2026/10/15/medewerker-centraal-in-nieuwe-handreiking-integriteit) 

 



 

 





 



##  Lees meer over 

 [Governance en integriteit](https://aedes.nl/governance-en-integriteit)