Vacature in het Aedes-bestuur

Wij nodigen directeur-bestuurders uit van bij Aedes aangesloten corporaties, om zich kandidaat te stellen of een collega-bestuurder voor te dragen. Reageren? Stuur schriftelijk je motivatie en cv uiterlijk woensdag 10 september 2025, 12.00 uur naar de secretaris van de kandidaatstellingscommissie Barbara Mossinkoff: [email protected]. 

De kandidaatstellingscommissie zoekt een corporatiebestuurder met aantoonbaar verbindend leiderschap die:

• volkshuisvester is met een brede maatschappelijke kennis;
• in staat is om vanuit meerdere perspectieven naar een vraagstuk te kijken en zelfstandig te kunnen denken;
• in staat is op hoofdlijnen te besturen vanuit het collectief belang;
• over goede kennis van de branche beschikt en dit kan uitdragen;
• een relevant netwerk heeft op lokaal en regionaal niveau binnen en buiten de branche;
• kennis van/ervaring met het (landelijke) politieke en ambtelijke besluitvormingsproces heeft en gevoel heeft voor politieke verhoudingen;
• een goed voorbeeld is voor de wijze waarop we in de vereniging met elkaar omgaan;
• strategisch inzicht en visie heeft, en dit weet te vertalen en over te brengen in een goede interne en externe dialoog;
• zich in principe voor een periode van 4 jaar wil verbinden aan het Aedes-bestuur;
• minimaal een halve dag per week beschikbaar is voor Aedes.

Het Aedes-bestuur moet een sterk en complementair team vormen en herkenbaar zijn voor de vereniging. Bij de selectie houden we rekening met ieders competentie en expertise, maar ook met een goede afspiegeling van alle leden. We kijken naar corporaties uit verschillende delen van het land, grotere en kleinere corporaties, en corporaties met verschillende werkgebieden en opgaven. Voor de werving in het najaar zijn we specifiek op zoek naar een directeur-bestuurder die werkzaam is bij een kleine/middelgrote corporatie. Daarnaast kijken we in het bijzonder naar kandidaten die actief zijn in een werkgebied dat niet in het bestuur vertegenwoordigd is.

In de afgelopen jaren was er veel belangstelling voor de ontstane vacatures. Dat betekende tegelijkertijd dat we keuzes moesten maken, keuzes op basis van wat op dat moment nodig was in het bestuur en niet enkel op basis van geschiktheid. Wij nodigen zodoende ook collega’s uit die al een keer op gesprek zijn geweest om te reageren op deze vacatures. Het proces ziet er als volgt uit:

• Maandag 22 september in de middag: eerste gesprekken met de kandidaten bij Bar Beton, Utrecht Centraal.
• Maandag 29 september: indien nodig houden we nog een tweede ronde gesprekken. Deze vinden plaats in de middag bij Bar Beton, Utrecht Centraal.
• De voordracht voor het nieuwe bestuurslid maken we voorafgaand aan het congres aan de leden bekend. De voorgedragen kandidaat is dan ook getoetst op integriteit.
• Donderdag 20 november Aedes-congres: op het congres stemmen de aanwezige Aedes-leden over de voorgedragen kandidaat, waarbij elk lid een gelijke stem heeft.

Noteer bovenstaande data alvast in jouw agenda als je je kandidaat stelt.

Je kunt je aanmelden of iemand voordragen voor de vacatures in het Aedes-bestuur bij de secretaris van de kandidaatstellingscommissie Barbara Mossinkoff.

Voor deze vacature ontvangen wij uiterlijk woensdag 10 september 2025, 12.00 uur een motivatiebrief en cv. Je kunt die mailen naar: [email protected].

Eventuele vragen over deze vacature kun je stellen aan Willem de Vreeze: [email protected].