Enkele tips op een rijtje:
- stel een beknopt intern proces op waarin staat wanneer, wie, wat moet doen
- een welkomstgesprek na 12 weken geeft nieuwe huurders de tijd om al wat woonervaring op te doen in de woning en buurt
- adviseer en leer nieuwe huurders waar zij terecht kunnen met bepaalde vragen
- weet met wie je kennis gaat maken om de inhoud van je welkomstgesprek te bepalen (aantal bewoners, achtergrond, taal)
- met een kaartje stimuleer je het (eerste) contact met andere bewoners (zie afbeelding hieronder)
