Maatschappelijk karakter
Ook ligt het bod ruim boven de gemiddeld 7% loonsverhoging die in Nederland en in de (semi)publieke sector dit jaar is afgesproken. Vanwege het maatschappelijk karakter van corporaties vinden werkgevers het niet verantwoord meer te bieden. De volledige reactie van werkgevers op het ultimatum van de vakbonden kun je hieronder downloaden.
Via Aedes.nl/arbeidsvoorwaarden houden we je op de hoogte van het verloop van de onderhandelingen.
Ondersteuning door Aedes
Het belangrijk dat iedereen weet wat de rechten en plichten zijn van zowel de werkgever als de werknemer bij acties. Daarom hebben wij daarover een informatiebulletin opgesteld.
Ook hebben we een voorbeeldbrief gemaakt die een werkgever aan medewerkers kan sturen. Daarin wordt de achtergrond van het eindbod geschetst, zodat medewerkers goed geïnformeerd zelf een afweging kunnen maken of ze deelnemen aan acties.
Verder hebben wij op Aedes.nl gepubliceerd: het werkgeversverhaal bij het eindbod en veel gestelde vragen en antwoorden. Ook die kun je als werkgevers gebruiken om werknemers te informeren.
Mocht je als werkgever nog vragen hebben of vragen van medewerkers krijgen die je niet kunt beantwoorden, dan kun je vanzelfsprekend contact opnemen met de werkgeverstelefoon van Aedes. Die is op werkdagen te bereiken van 8.30 tot 17.00 uur via 06 537 593 43.
