Arbeidsmarkt

Werken bij een corporatie is mensenwerk. Waar de leefsituatie in wijken om allerlei redenen ingewikkelder wordt, maken corporatiemedewerkers het verschil. Woningcorporaties zijn trots op hun medewerkers en investeren graag in hen en in hun (loopbaan)ontwikkeling. Daarvoor bieden zij veel mogelijkheden zoals tools en opleidingsbudgetten en -faciliteiten. Ook voor nieuwe (jongere) doelgroepen zijn er veel kansen en zijn corporaties een aantrekkelijke werkgever. Door periodiek onderzoek te doen naar de arbeidsmarkt zorgen corporaties dat ze steeds passend beleid en instrumenten inzetten om ook in de toekomst medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en de instroom van nieuwe doelgroepen te bevorderen.

Experts
Kathalijne van den Brekel
Adviseur Mens & Organisatie
Erwin Steinmeier
Adviseur Werkgeverszaken
Charlot Jongerius
Adviseur Werkgeverszaken

Activiteiten

12 dec
Online evenement
Informatiebeveiliging en privacy
13 dec
Van der Valk
Opdrachtgeverschap en inkoop
20 dec
Online evenement
Financieel stelsel

Wat speelt er?

Deze site is de plek om je woningcorporatie te profileren en geschikte kandidaten te bereiken. ...

Nieuws

Nieuws · 4 apr 2023

Anderhalf jaar lang jonge veelbelovende starters bij jullie aan de slag in de organisatie? Mensen in huis die vragen...

Nieuws

Nieuws · 23 sep 2022

De belangrijkste maatregelen uit de Rijksbegroting 2023 waar werkgevers in Nederland mee te maken krijgen gaan met...

Er spelen heel wat arbeidsmarktvraagstukken: krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzend personeelsbestand, veranderende...

Doe mee in onze community